退役军人作为党和政府的宝贵财富，也是新时代军民融合化解诸多“痛点”不可替代的人力资源。切实担负起这一神圣职责，退役战友们亟待补上八堂课。

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　　为退役战友支几招

　　■中关村联创军民融合装备产业联盟秘书长 季会现

　　前不久，应邀参加清华大学“第二届中国退役军人事务暨军民融合论坛”。一位自主择业军转干部“两年换了4次工作”的经历令人感动，也发人深思：是不是哪个环节上出了偏差？

　　退役军人作为党和政府的宝贵财富，也是新时代军民融合化解诸多“痛点”不可替代的人力资源。切实担负起这一神圣职责，退役战友们亟待补上八堂课。

　　心态归零课。军民融合作为一项全新事业，呼唤全身心投入。有作为的退役军人，从不把经历当资历，更不把资历当资本。忠诚是通向荣誉之路。正如牛顿所说：“应当把荣誉当作你最高的人格的标志。”退役战友们把曾经的荣誉埋在心底，一如既往攻坚克难，那才是一条真正的汉子，才配获取新的荣誉。

　　角色调整课。战场与市场相通，但市场毕竟不同于战场。退役后完全可能成为“你的兵”的员工，这没什么丢脸不丢脸。

　　人际交流课。部队管理方式可以借鉴，但“命令式”未必就一定适合商务管理。尊重他人，善于倾听，不也是军队思想政治教育的一个优良传统吗？

　　市场经济课。逐步构建军民一体化的国家战略体系和能力，涉及方方面面，在跨军地、跨领域、跨部门、跨层级的实践中，如何把国家主导与市场运作结合好？长期军营生活导致部分退役战友“成本意识”不够强，做事往往一厢情愿，长此以往，难免会栽跟头。

　　业务技能课。自主择业退役战友不一定都当董事长，但实践证明，精通不精通一两门实务，掌握不掌握一两种业务技能，对军民融合实践的理解与投入，效果大不一样。

　　效率提升课。纪律与效率之间，有交叉但还是两码事。把握好军营里的雷厉风行与商务实践中的卓有成效，并不一定能划等号。

　　团队合作课。一只山羊被狼吃掉，十只山羊把狼吓跑；蚊子如果一齐冲锋，大象也难以招架。军营里的团结一致与企业里的合作竞争，精神实质相通，运用环境有别。

　　家庭艺术课。对家庭，绝大多数退役战友有一种补偿心理：过去把钢枪扛在肩上，现在要把家扛在肩上。军民融合深度发展，时不我待。如何处理好家庭生活与业务工作的关系，恐怕不比在军营时面临的矛盾和考验更少。

　　战场上敢与敌人拼刺刀的人，职场上不会轻易被击倒。倘若能尽快补上以上八堂课，相信军民融合领域的退役战友们必定是好样的！