网站首页 基地简介 基地新闻 专业设置 就业单位 基地荣誉 法律法规 网上报名 人才推荐 军旅文化 联系我们
站内公告
百度上看校区
友情链接
基地新闻
都说退役军人就业难,究竟问题在哪里?
文章来源:本站原创 发布时间:2018-2-5 11:55:48 文章人气数:
  近年来,退役军人就业问题越来越困难,那么问题究竟出在哪里?经过调查后,发现了诸多问题。
 
1、政策法规不完善
  中国虽然对退役军人的社会保障政策正在逐步改进,但目前为止依然没有一套完整的退役军人社会保障法规制度,导致退役军人就业问题没有快速得到处理。
 
2、就业市场就业难
  就业市场的人员不断增加,但用人单位的名额却有限,并且很多职位带有技术性或学历要求,将退役军人牢牢挡在门外,导致退役军人想就业也无从下手。
 
3、教育程度低并缺乏职业技能
  随着部队的不断调整军人更新过快,退役军人越来越趋于年轻化,而他们大多是初高中毕业,教育程度较低并缺乏职业技能成为他们就业首要难题。
 
4、脱离社会太久缺乏工作经验
  长时间脱离社会的退役军人本身会处于就业劣势,即便纪律严明训练有素,但确实工作经验也会被一些企业拒之门外。
 
5、自卑感强
  长期的部队生活让退役军人无法快速融入社会,外加退伍军人就业心理屡屡受挫,或所提供的工作与理想中不服,而生成了强大的自卑感。
 
6、角色转换难,对新工作驾驭差
  很多退伍军人表示,退役后对转型一事感到无所适从,军地不同运行模式也不同,导致对于新工作更是难以适应。
 
7、建立一套有效的就业机制
  国家政策问题还需完善,而在退役军人就业问题上,如果能够建立一套有效的退役军人就业法规制度,那么对解决退役军人就业难题很有力。
 
8、改善就业市场门槛高
  退役军人为百姓浴血奋战,当回到地方时,企业应对曾经的红色英雄应该给予一些鼓励,适当放宽职位要求,给军人们和自己一个机会。
 
9、进行就业培训,增加就业机会
  国家或相关部门可根据详细划分退役军人优缺点,进行不同程度培训,以此提高退役军人就业率。
 
10、鼓励和引导退役军人自谋职业
  退役军人安置工作已成难题,面对如此窘境,鼓励退役军自谋职业,根据自身条件寻找合适岗位,从而也能是退役军人快速融入社会生活。
 
11、退伍军人自我调整
  退役军人努力提高和加强自身素质,适应市场经济环境和条件,主动迎接挑战,再创一番业绩。
  俗话说,铁打的营盘流水的兵,每年有军人退役均属正常现象,只能能够有效的安置退役军人就业工作,才有助于军队乃至国家更好的发展。
版权所有 © 山西省退伍军人就业培训运城基地 ICP备案号:晋ICP备06006226号
电话:0359-2430718 邮编:044000 E-mail:a5181.com@163.com 地址:山西运城安邑中波台